总部员工国籍超30个，论Supercell的全球化成功
发布时间：2019-04-13 03:24:30 所属栏目：国外资讯 来源：新浪游戏
导读：副标题#e# 导语：3月24日， 在UP2019腾讯新文创生态大会上，Supercell联合创始人兼CEO埃卡·潘纳宁（Ilkka Paananen）在演讲中分享了Supercell在全球市场大获成功的三个因素：运气、最棒的全球化人才及公司组织架构。 关于Supercell“全世界最没权力的CEO”
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我下面就这个愿景再进行解释。对我而言，最为让人惊叹的不是有多少人在玩我们的游戏，而是他们体验我们作品的方式。我们游戏作品的设计让几个人共同体验会更有意思，每个游戏都有部落的结构。这个部落包含了一群玩家，他们在一起玩，但每个部落可能形式不一。 如果你看上个月的数字，我们有2500万由玩家创造的部落，平均大小大概是10个人，最大的则有50个人一个部落。这就是最为让人惊叹的，优秀的游戏作品的能够真正凝聚全世界，一个芬兰人可以和中国人一起玩，可以和来自美国、澳大利亚、非洲的玩家一起玩，这真的很棒。 
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